2025年02月24日 星期一 10:13

德惠市人力资源和社会保障局积极服务重点群体促就业

时间: 2024-08-09 17:29来源:德惠市人力资源和社会保障局
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  为做好高校毕业生、农民工等重点群体就业工作,人社局深入贯彻市委、市政府决策部署,积极实施就业优先政策,持续深化就业创业提升行动,不断拓宽重点人群就业渠道。

  一是开发乡村公益性岗位兜底帮扶就业。2024年共开发乡村公益性岗位420人,截至目前5人不符合乡村公益岗位条件,予以清退。现有乡村公益岗位415人,其中:乡村保洁保绿378人、乡村道路维护11人、乡村山林防护11人、乡村治安协管15人。

  二是创建帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业。现有帮扶车间5家,共吸纳脱贫劳动力29人。通过上半年乡镇(街)排查,新上报符合创建条件的帮扶车间4家,我局于近期将派工作人员进行考察,对符合创建标准的及时录入系统。

  三是创建返乡入乡创业基地带动创业就业。为鼓励农民工、大学生、退役军人等人员返乡入乡创业,拟创建德惠县级返乡创业基地3家。目前部分企业信息已经录入系统,下一步工作人员将深入企业走访,实地踏查有关情况。

  四是跟进“雨露计划+”就业情况帮助就业。2024年雨露计划即将毕业学生为45人,其中:建档立卡脱贫户 40人,监测户5人。6人已实现就业,其中:高职3人,中职3人;39人未就业,其中:高职 25 人,中职14人,未就业原因为截止到2024年6月末39人均继续在读未毕业。

  五是加大宣传力度宣传就业岗位。建立线上线下相结合的“一站式”服务平台广泛宣传就业政策及招聘信息,线上指导4504家企业注册“96885吉人在线”服务平台,累计注册求职人数达2061人,通过“96885吉人在线”服务平台帮助企业累计发布6168.8个岗位。通过“德惠就业”微信公众号累计发放用工信息292条,累计提供就业岗位1100余个,累计招聘人数10000余人。依托“就业援助月”“春风行动”“送岗下乡服务月”等公共就业服务载体,举办线下招聘活动5次,达成用工意向300余人。发放宣传材料累计20000余份。

  六是强化政策性岗位开发。开发政策性优质岗位564个,其中:事业单位招聘工作人员339个,基层治理专干97个,强师计划32个,入伍高校毕业生招聘5个,特岗教师86个,硕师计划5个。

  七是优化高校毕业生就业服务。接收和转递高校毕业生档案208卷,新建就业见习基地4家,开发就业见习岗位57个,对有就业意愿的离校未就业高校毕业生全面开展“1311*N”就业服务,做好状态记录,直至实现就业。

  八是培树创业典型。打造特色劳务品牌,充分发挥创业典型示范带动作用。截至目前,我市共创建商品服务员、建筑工、家禽饲养工、生猪饲养工4个市级劳务品牌,涉及农牧业、建筑业、服务业3种行业,吸纳从业人员2100 余人,共培育从业者 2.7 万人。

  九是创建零工市场。通过实地走访,全面摸清务工情况,广泛征求意见和论证,决定在城区人流量较大、交通便利、灵活就业人员较多的市委党校一楼建立100多平方米的“零工驿站”。“零工驿站”建成后,在贴近服务群众、解决群众急难愁盼问题的同时,也将成为集用工缺工登记、灵活就业指导、专场招聘活动、提供便民公益服务为一体的综合性便民服务载体,为全市所有零工提供专业和高效的就业服务。目前,“零工驿站”场所已经建设完成,待设备安装完成后,将正式投入使用。


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