近日，吉林远大绿建科技有限公司以支部立项活动为契机，创新推行“党建+安全生产”融合发展模式，将党建工作的政治优势与组织优势转化为企业安全生产的强大保障，通过党员带头、机制创新、全员参与，为企业高质量发展筑牢坚实的安全屏障，书写了党建与安全生产同频共振的样板。

　　该公司党支部将安全生产工作纳入支部核心工作清单，明确提出“党建+安全生产”发展思路，将支部立项与安全管理紧密结合，形成了“支部牵头、党员带头、全员参与”的安全工作格局。支部4名党员率先垂范，组建学习专班，系统梳理安全生产法律法规、行业操作规程及相关部门安全工作要求，制定详细学习计划。通过“集中研学+个人自学+案例研讨”的多元模式，带头钻研安全理论、交流学习心得，不仅筑牢自身的安全思想防线，更成为全员学习的“思想标杆”，带动公司上下迅速掀起学习安全知识、强化安全意识的热潮，让“安全第一”的理念深入人心。

　　在强化思想引领的基础上，公司以支部立项为实践载体，针对生产车间、特种设备、消防设施等关键风险点，明确划分责任区域，每名党员对应负责特定区域的安全管理工作，成为责任区的“安全监督员”“隐患排查员”和“知识宣传员”。党员带头每日巡查责任区，及时发现并上报安全隐患，主动向职工讲解安全操作要点，同时形成“排查—登记—整改—销号”，全流程闭环台账，实现关键风险点安全管控的“全覆盖、无死角”。公司还构建“党建引领、文化赋能、全员参与”的安全文化体系。通过精心组织全员安全警示教育大会，选取典型安全事故案例进行深度剖析，由党员带头谈认识、谈体会，引导职工深刻汲取教训，推动安全理念内化于心、外化于行。

　　截至目前，通过支部立项活动，吉林远大绿建科技有限公司已打造1个“党员安全示范岗”、2个“安全生产示范区”，开展安全技能培训4场、应急演练3次，有效提升职工安全操作能力和应急处置水平，以党建“红”破解安全“难”。

　　如今，走进吉林远大绿建科技有限公司，党员带头遵守安全规章、职工自觉规范操作的场景随处可见，安全生产形势持续稳定向好。下一步，吉林远大绿建科技有限公司将继续深化“党建+安全生产”融合模式，持续强化党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断丰富活动载体、完善工作机制，让红色党旗在安全生产一线高高飘扬，为企业持续健康发展提供更加坚实的安全保障。

　　编辑：冷浩宁 初审：回毅 刘星延/复审：刘洋/终审：王欢